Chef / Cheffe de cellule grue et portique de l’armée
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: conduite sécurisée de grues et respect des procédures
- Compétence clé 2: gestion d’équipe et coordination des opérateurs
- Compétence clé 3: maintenance de premier niveau et vérifications techniques
Le métier consiste à piloter et manœuvrer des grues mobiles ou de portique pour déplacer des charges lourdes sur les terrains militaires. Le/la chef/cheffe de cellule veille à la sécurité, coordonne les opérations et supervise une équipe de grutiers sur le site, en respectant les procédures techniques et les règles de sécurité.
Missions principales
- Diriger les manœuvres de levage et placer des charges selon les plans opérationnels.
- Contrôler l’état des engins et assurer les entretiens préventifs.
- Superviser une équipe et coordonner les mouvements avec les autres corps et services.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois (dans le cadre militaire, en fonction de l’échelon, de l’affectation et des primes). Ces montants varient selon le statut et les primes liées à la sécurité et au lieu d’affectation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans l’armée et centres logistiques militaires; possibilités de progression vers des postes d’encadrement ou de supervision d’équipements lourds. Expérience en conduite de grues et habilitations spécifiques exigées, mobilité et disponibilité sur divers théâtres d’opérations.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200 €/mois brut, confirmé ~3 600 €/mois brut. Variables selon grade, affectation et primes.
Quelle formation ?
CAP/BEP ou Bac Pro Bâtiment/Électrique; BTS/DUT génie mécanique ou logistique selon spécialisation; cursus militaire avec formation technique et habilitations spécifiques.
Quels débouchés ?
Carrières dans l’armée (logistique, chantier, maintenance), possibilités d’évolution vers chef d’équipe, responsable d’atelier ou encadrement de sections techniques.