Chargé / Chargée d’études et d’inventaire patrimoine
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences clés : maîtrise des méthodes d’inventaire, gestion de données et de bases documentation, sensibilité patrimoniale, rigueur, autonomie.
- Compétences transverses : travail en équipe, capacité rédactionnelle, connaissance des normes liées à la conservation et à la sécurité.
- Outils : SIG/Cartographie, logiciel de notice (Pépite, GEP, Axiell ou équivalents), bureautique avancée, numérique/numérisation des collections.
Le chargé d'études et d'inventaire du patrimoine réalise des relevés, des inventaires et des analyses pour préserver et valoriser le patrimoine culturel ou naturel. Il travaille souvent en équipe avec des conservateurs, des restaurateurs et des spécialistes, et peut intervenir sur des sites, des archives ou des collections pour documenter l’état, l’histoire et la valeur des biens patrimoniaux.
Missions principales
- Réaliser l’inventaire précis d’un ensemble de meubles ou d’objets mobiliers dans un musée ou une collection publique.
- Conduire des relevés graphiques et photographiques d’un site archéologique ou architectural.
- Élaborer un rapport d’évaluation autour de l’etat de conservation et des besoins de conservation préventive.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’établissement, localisation, périmètre d’inventaire, expériences spécialisées (archéologie, numérisation), et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- BAC+2 à BAC+3 : BTS/Bachelor spécialité patrimoine, métiers du patrimoine, photographie et documentation, gestion de données patrimoniales.
- Licence ou Master professionnel en patrimoine, histoire de l’art, archéologie, archiviologie, sciences de l’environnement selon le périmètre.
- Alternance (niveau Bac+3 ou Bac+4) dans établissements culturels, musées, collectivités territoriales.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent : musées, archives, services patrimoine des collectivités, monuments historiques, bibliothèques patrimoniales, associations de sauvegarde, agences régionales du patrimoine. Évolutions possibles vers chargé d’étude technique, chargé de conservation préventive, chef de projet patrimonial ou responsable de collection.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois.
Quelle formation ?
BAC+2 à BAC+3 (BTS/Bachelor) en patrimoine, histoire de l’art, archivistique, ou Master professionnel selon le domaine; alternance possible.
Quels débouchés ?
Musées, archives, collectivités territoriales, monuments historiques, bibliothèques et associations; évolutions vers responsabilités de conservation, gestion de collection ou chef de projet patrimonial.