Compétences clés
- Compétence clé 1: rédaction et reformulation avec respect de la ligne éditoriale
- Compétence clé 2: coordination d’équipe et gestion de projet
- Compétence clé 3: veille informationnelle et vérification des sources
Le chargé de rédaction supervise la production de contenus rédactionnels au sein d’un média ou d’un service communication. Il organise les sujets, cadre les échéances, coordonne les équipes (journalistes, rédacteurs, correcteurs) et veille à la qualité rédactionnelle et au respect des lignes éditoriales. Il peut intervenir sur différents supports: papier, numérique, réseaux sociaux.
Missions principales
- Planification d’un numéro ou d’un site web: définition des sujets, répartition des tâches, suivi des deadlines.
- Rédaction et réécriture d’articles, entretien avec des sources, vérification des informations.
- Supervision éditoriale: relectures, corrections, respect des règles de style et de déontologie.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Ces fourchettes peuvent varier selon la taille du média, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: médias papiers et numériques, agences de presse, services communication d’entreprises. Évolutions possibles vers rédacteur en chef/adjoint, chef de service rédaction, producteur de contenu.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5; formations courantes: BTS Communication/Information-communication, DUT MMI, licence ou master en lettres/journalisme, RP/édition; alternance possible dans certains cursus.
Quels débouchés ?
Médias (presse écrite et web), agences de presse, rédaction interne en entreprises, services communication; perspectives vers chef de rubrique, rédacteur en chef, responsable editorial.