Chargé / Chargée de recherche en sciences humaines

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des méthodes de recherche (qualitatives et/ou quantitatives)
  • Clé 2: analyse critique et synthèse
  • Clé 3: communication scientifique (rédaction et oral)

Le chargé/chargée de recherche en sciences humaines conduit des investigations pour produire des connaissances scientifiques. Il peut travailler sur des projets académiques, institutionnels ou privés, en collectant des données, en analysant des sources et en rendant compte des résultats sous forme de publications ou rapports.

Missions principales

  • Conception d’un protocole de recherche et délimitation des hypothèses
  • Collecte et analyse de données qualitatives (entretiens, observations, archives)
  • Rédaction de rapports, articles ou cahiers de recherche et présentation des résultats

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 600–3 200 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 800 € brut/mois.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier : Master ou Doctorat en sciences humaines et sociales, avec option recherche ou méthodologie; formations professionnelles possibles via des DUT/BTS, licences ou masters professionnels orientés recherche; alternance possible dans certains parcours.

Métiers proches

chargé de recherche en SHS chercheur en sciences humaines

Débouchés et évolution

Débouchés: labs universitaires, centres de recherche, think tanks, institut de sondages, organismes publics et associations. Évolutions possibles vers chef de projet, responsable d’équipe de recherche ou expert-consultant.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 600–3 200 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 800 € brut/mois.

Quelle formation ?

Master ou Doctorat en sciences humaines et sociales; possibilités via licences/masters professionnels; alternance possible dans certains parcours.

Quels débouchés ?

Laboratoires universitaires, centres de recherche, think tanks, organismes publics, cabinets de conseil, associations; évolution vers gestion de projets et supervision d’équipe.