Chargé / Chargée de recherche appliquée
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Maîtrise des méthodes expérimentales et des outils statistiques.
- Compétence clé 2: Connaissances pharmaceutiques et réglementation (GMP, qualité).
- Compétence clé 3: Esprit analytique et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Le chargé de recherche appliquée conduit des projets de recherche en milieu industriel pour développer et optimiser des produits ou procédés. Il identifie des problématiques, conçoit des protocoles expérimentaux et analyse les résultats afin de proposer des solutions opérationnelles qui peuvent être mises en œuvre en production ou dans le développement de produits pharmaceutiques.
Missions principales
- Conception et mise en œuvre d’expériences pour tester de nouveaux composés ou formulations.
- Analyse statistique et interprétation des données expérimentales.
- Rédaction de rapports techniques et de dossiers de qualification.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur (industrie pharmaceutique, biotechnologie), le niveau d’expertise et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplômes type Bac+5 en sciences (Master / ingénieur en pharmacie, chimie, biologie, biochimie) avec alternance possible; connaissances en recherche appliquée et GMP.
Quels débouchés ?
Chercheur appliqué en industrie pharmaceutique, développement produit, laboratoire R&D, qualité et procédé, postes associant recherche et transfert technologique.