Chargé / Chargée de promotion du tourisme local
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: analyse et veille touristique
- Compétence clé 2: communication et marketing
- Compétence clé 3: gestion de projets et partenariats
Le chargé/chargée de promotion du tourisme local valorise et développe l’offre touristique d’un territoire. Il/elle identifie les besoins des visiteurs, coordonne des actions de communication et de promotion, et collabore avec les acteurs locaux (sites, hébergements, événements) pour attirer des touristes et dynamiser l’économie locale.
Missions principales
- Concevoir et déployer des campagnes de promotion (presse, réseaux sociaux, sites touristiques)
- Analyser les retours des visiteurs et mesurer l’impact des actions
- Coordonner des événements, des itinéraires touristiques et des partenariats avec les acteurs locaux
Salaire
À titre indicatif : débutant ~€2 000–2 500 brut/mois, confirmé ~€2 800–3 900 brut/mois en France. Les montants varient selon la taille de l’établissement public/territoire et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 500 €/mois brut, confirmé ~2 800–3 900 €/mois brut.
Quelle formation ?
BTS/DUT en tourisme, licence pro métiers du tourisme, titre professionnel Chargé de promotion touristique, formation universitaire en marketing/communication, alternance possible.
Quels débouchés ?
Collectivités territoriales, offices de tourisme, agences de promotion touristique, collectivités, communautés d’agglomération, opérateurs privés travaillant sur l’attractivité locale.