Chargé / Chargée de promotion du patrimoine
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des outils de communication (digital et presse)
- Compétence clé 2: connaissance du patrimoine et des acteurs du tourisme culturel
- Compétence clé 3: capacité à monter des projets, budgétisation et pilotage
Le chargé ou la chargée de promotion du patrimoine développe et met en œuvre des actions pour promouvoir des sites, monuments, musées ou ensembles patrimoniaux afin d attirer les visiteurs et de valoriser le patrimoine local ou régional. Il travaille souvent avec des partenaires publics et privés, organise des événements, des visites guidées et des campagnes de communication.
Missions principales
- Concevoir et coordonner des campagnes de communication autour d'un patrimoine (affiches, réseaux sociaux, presse).
- Mettre en place des visites guidées, des animations et des événements culturels.
- Élaborer des dossiers de financement et rechercher des subventions ou partenariats.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, niveau d’expérience, complexité des projets, taille de l’organisme.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique salaireIndicatif ci-dessus : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro dans le secteur tourisme ou patrimoine, BTS Tourisme, Licence professionnelle Médiation du patrimoine, Titres professionnels (ex: Chargé de promotion du patrimoine), alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes dans offices de tourisme, centres culturels, collectivités territoriales, associations patrimoniales et agences de développement touristique.