Compétences clés
- Compétence clé 1: diagnostic et pilotage de projets RSE
- Compétence clé 2: communication et coordination transverse
- Compétence clé 3: maîtrise des indicateurs et du reporting (GCP, GRI, ISO 26000)
Le chargé de projet RSE coordonne et pilote des actions pour améliorer la responsabilité sociétale et environnementale d'une organisation. Il analyse les enjeux RSE, définit des objectifs, suit les indicateurs et anime les projets auprès des parties prenantes internes et externes.
Missions principales
- Réduction de l’empreinte carbone et du gaspillage
- Animation d’un plan d’action diversité et inclusion
- Rédaction et suivi d’un bilan RSE et d’un reporting extra-financier
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2500-3200 € brut/mois, confirmé ~3800-5200 € brut/mois. Les écarts dépendent du secteur, de la taille de l’entreprise et du niveau d’expertise (conduite de projets complexes, normes internationales, certifications).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (voir ci-dessous). Alternance et stages utiles pour l’insertion.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de tous secteurs, cabinets de conseil en RSE, organismes publics et ONG. Évolution possible vers chef de projets RSE, directeur/trice ESG, consultant en développement durable.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2500-3200 € brut/mois, confirmé ~3800-5200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (ex.: DUT/BTS en économie/gestion, licence pro MSE, master DD/DD&RD, école de commerce avec spécialisation RSE, master ESG). Alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Entreprises privées et publiques, cabinets de conseil en RSE, ONG; progression vers chef de projet RSE, responsable RSE, directeur ESG.