Chargé / Chargée de mission « Villes et Territoires Durables »
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des enjeux d’aménagement et de développement durable
- Compétence clé 2: gestion de projets et coordination partenariale
- Compétence clé 3: analyse et évaluation (indicateurs, bilans, reporting)
Le chargé ou la chargée de mission « Villes et Territoires Durables » coordonne des projets de développement urbain durable. Il/elle analyse les politiques publiques, mobilise les partenariats et supervise la mise en œuvre d’actions locales (mobilité, logement, énergie, aménagement, réduction des risques, démocratie locale). Son objectif est d’améliorer la qualité de vie des habitants tout en respectant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Missions principales
- Conception et pilotage d’un plan climat territorial
- Animation et coordination de partenariats publics-privés
- Évaluation d’actions (CO2, énergie, mobilité) et reporting
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–4 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : niveau d’expérience, taille de l’emprise territoriale, financement des projets, et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence pro, Master en urbanisme, aménagement, développement durable, sciences politiques, ingénierie territoriale). Alternance et stages pertinents recommandés. Domaines complémentaires: économie locale, droit public, gestion de projets, climat et énergie.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: collectivités territoriales (mairie, communauté de communes, métropole), bureaux d’études, agences d’urbanisme, ONG et organisations internationales locales. Évolutions possibles vers directeur de projet, chef de service, ou conseiller en stratégies urbaines.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–4 200 € brut/mois, selon territoire et responsabilités.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence pro, Master en urbanisme, aménagement, développement durable, sciences politiques, ingénierie territoriale); alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Collectivités territoriales, bureaux d’études, agences d’urbanisme, ONG; possibilités d’évolution vers directeur de projet, chef de service ou conseiller stratégique.