Chargé / Chargée de mission solidarité
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion de projet et pilotage d’équipe
- Clé 2: connaissance des acteurs de l’économie sociale et solidaire
- Clé 3: maîtrise des outils de suivi budgétaire et évaluation d’impact
Le chargé/chargée de mission solidarité coordonne et pilote des projets destinés à favoriser l’action sociale, l’inclusion et le soutien aux publics fragilisés. Il contribue à définir les objectifs, planifie les activités, mobilise les partenaires et assure le suivi financier et éthique des actions menées.
Missions principales
- Élaborer et suivre un programme d’aide alimentaire et d’insertion professionnelle
- Coordonner une campagne de bénévolat et de solidarité locale
- Évaluer l’impact social d’un projet et communiquer les résultats
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier le secteur, la taille de l’organisme et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac+2 à Bac+5 dans l’ESS, le travail social, la gestion de projet, ou action humanitaire. Préférence pour alternance ou stages en milieu associatif.
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Débouchés et évolution
Débouchés: associations, ONG, collectivités territoriales, fédérations et fondations. Évolutions possibles vers responsable de programme, directeur de mission, ou chargé de développement partenarial. Développer un réseau et se former à la gestion de budget et à la veille sociale.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (DUT/BUT, BTS/LICENCE PRO, Master pro) en ESS, action sociale, gestion de projet; alternance recommandée lorsqu’elle est possible.
Quels débouchés ?
Associations, ONG, collectivités, fondations; progression vers responsable de programme, directeur de mission, chargé de développement partenarial.