Chargé / Chargée de mission RSE – Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des enjeux RSE et ESG
- Compétence clé 2: pilotage de projet et reporting
- Compétence clé 3: communication et sensibilisation interne
Le chargé de mission RSE coordonne et met en œuvre des actions liées à la responsabilité sociétale de l'entreprise: environnement, social, gouvernance et éthique. Il analyse les impacts, porte les initiatives et assure le suivi des indicateurs pour améliorer la performance globale et la conformité.
Missions principales
- Cartographier les enjeux RSE et risques ESG
- Définir et suivre des indicateurs (KPI) RSE
- Piloter des plans d’action environnementaux ou sociaux et communiquer les résultats
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 700 € brut/mois. Ces chiffres varient selon secteur, taille d’entreprise et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 en développement durable, RSE, ingénierie, management, ou équivalents; alternance appréciée; maîtriser les cadres réglementaires (Loi Grenelle, CO2, etc.), outils de reporting (GRI, SASB, ISO 26000) et Excel/logiciels de collecte de données.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs industriel, distribution, énergie, services; évolution vers Directeur RSE ou Consultant ESG. Développer un réseau professionnel et se former aux standards (GRI, ISO 14001, ISO 26000).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 700 € brut/mois, selon secteur et localisation.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5: DUT/BUT, Licence pro, Master Mention RSE/Développement Durable, École d’ingénieurs, étudesMBA; alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Chargé de mission RSE en entreprise, consultant ESG, chef de projet développement durable, responsable conformité, responsable RSE en association ou ONG.