Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence en gestion de projet et montage de dossier de financement
- Connaissances en patrimoine, musées, légalités, médiation
- Capacités de communication et d’animation des publics
Le chargé ou la chargée de mission patrimoine culturel organise, coordonne et valorise des actions liées au patrimoine (bâtiments, sites, musées, gestes patrimoniaux). Il/elle conseille, pilote des projets et assure le lien entre les acteurs publics, privés et les publics, afin de protéger et promouvoir le patrimoine culturel.
Missions principales
- Conception et pilotage d’un programme de valorisation d’un site historique
- Coordination d’un dossier de demande de financement (Subventions, Label, etc.)
- Organisation d’une exposition, d’une manifestation ou d’une campagne de médiation
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois. Variables selon dimension du projet, région, structure et responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
BTS/DUT ou Licence pro en métiers du patrimoine, histoire de l’art, urbanisme, médiation culturelle; parfois Master professionnel; alternance possible.
Quels débouchés ?
Établissements publics (municipalités, régions), services culturels, musées, agences de développement touristique, associations patrimoniales, bureaux d’études en patrimoine.