Chargé / Chargée de mission développement urbain
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Analyse et diagnostic territorial
- Compétence clé 2: Gestion de projet et pilotage budgétaire
- Compétence clé 3: Animation partenariats et communication
Le/la chargé(e) de mission développement urbain agit pour favoriser le développement économique et social d’un territoire. Il/elle analyse les besoins, élabore des projets et coordonne les actions avec les acteurs publics et privés pour améliorer l’attractivité et la dynamique locale.
Missions principales
- Diagnosis des besoins du territoire et cartographie des acteurs
- Conception et pilotage de projets de développement économique (pôles, clusters, zones d’activités)
- Animation de partenariats publics-privés et recherche de financements
- Constitution de dossiers de subventions et suivi budgétaire
- Évaluation et reporting des actions (indicateurs, retombées économiques, emploi)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Ces chiffres varient selon la taille de la collectivité, le secteur et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- Baccalauréat pro ou CAP associé à des formations complémentaires (par ex. BTS/DUT, Licences professionnelles comprennent développement territorial, aménagement, urbanisme, économie sociale et solidaire)
- Titres professionnels (Titre pro Développement économique et local, Titre professionnel Responsable du développement économique)
- Alternance (master pro ou licence pro dans l’aménagement, économie sociale et solidaire, urbanisme)
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Les métiers de développement urbain recrutent dans les collectivités locales, les établissements publics, les agences d’urbanisme et les bureaux d’études. Accroître ses compétences en financement de projets (subventions, PPP), maîtrise des outils GIS et connaissance des politiques publiques peut faciliter l’évolution vers des postes de responsable développement ou directeur de projet.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro avec formation complémentaire, BTS/DUT/licence pro en développement territorial, urbanisme, aménagement, économie sociale et solidaire; alternance possible.
Quels débouchés ?
Collectivités locales (mairies, agglomérations), agences d’urbanisme, offices HLM, bureaux d’études; perspectives d’évolution vers chef de projet, directeur de programme, chargé(e) de mission stratégique.