Chargé / Chargée de mission développement local
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence en conduite de projets
- Maîtrise des finances publiques et des fonds européens
- Capacité à fédérer les acteurs et à communiquer
Le chargé de mission développement local agit pour favoriser l’essor économique et social d’un territoire. Il analyse les besoins, coordonne des projets, recherche des financements et mobilise les acteurs publics et privés pour dynamiser l’emploi et l’attractivité de la zone.
Missions principales
- Identifier des opportunités de développement économique et touristique
- Élaborer et piloter des projets locaux (clusters, réseaux, partenariats publics-privés)
- Rechercher des financements (subventions, appels à projets) et suivre les indicateurs d’impact
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de la collectivité, le niveau de responsabilité et les projets menés.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Variables selon collectivité et périmètre.
Quelle formation ?
BTS/DUT2020+, Licence pro, Master en développement local, urbanisme, économie sociale et solidaire; alternance possible dans les métiers publics ou associatifs.
Quels débouchés ?
Collectivités territoriales (mairies, communautés de communes), agences d’urbanisme, chambres consulaires, associations de développement local, bureaux d’études.