Chargé / Chargée de mission développement économique (emploi, attractivité, innovation)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences clés : analyse économique, pilotage de projets, travail en réseau
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données
- Capacité à coordonner des équipes et à assurer le financement de projets
Le chargé de mission développement économique agit pour dynamiser un territoire en renforçant l’emploi, l’attractivité et l’innovation. Il analyse les besoins, élabore des projets et coordonne des actions avec les acteurs publics et privés.
Missions principales
- Concevoir et piloter des projets d’attractivité territoriale (pôles de compétitivité, clusters, marketing territorial).
- Analyser les besoins économiques locaux et proposer des mesures d’accompagnement (aides, accompagnement à l’entreprise, formation).
- Coordonner les partenaires (collectivités, chambres consulaires, entreprises, universités) et suivre les indicateurs de performance.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille du territoire, niveau de responsabilité, financement des projets, expérience sectorielle.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois, selon le territoire et le financement des projets.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 selon les fonctions (DUT/BTS/Licence pro ou Master en développement économique, aménagement du territoire, urbanisme, économie). Alternance et stages fortement utiles.
Quels débouchés ?
Agent/Chargé de développement économique, conseiller en politiques publiques locales, coordinateur de projets territoriaux, chargé d’études économiques, animateur économique dans les collectivités.