Chargé / Chargée de mission commerce
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Analyse de marché et veille
- Compétence clé 2: Prospection et négociation
- Compétence clé 3: Gestion de projet et coordination
Le chargé/chargée de mission commerce pilote des projets et actions visant à développer les performances commerciales et la présence sur le territoire d’une organisation (entreprise, collectivité, association). Il analyse les marchés, déploie des méthodes de développement, et coordonne les équipes et partenaires pour atteindre les objectifs commerciaux.
Missions principales
- Analyser un marché local et préparer une stratégie d’implantation
- Coordonner des actions de prospection et de fidélisation
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois en fonction du secteur et de la taille de l’organisation. Ce qui fait varier : responsabilité, périmètre d’intervention, localisation, résultats obtenus.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (BTS/ DUT Commerce/ Négociation et Relation Client, Licence Pro Commerce, Master Marketing/Commerce, diplôme d’école de commerce). Alternance et expériences en animation territoriale ou développement commercial recommandées.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs variés (commerce de détail, industrie, services publics/collectivités, associations). Évolutions possibles vers directeur commercial, responsable développement territorial, chef de projet territorial, ou consultant en développement économique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois. Variation selon secteur, localisation et responsabilités.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5: BTS/ DUT Commerce/ Négociation et Relation Client, Licence Pro Commerce ou Marketing, Master en Commerce/ Développement économique. Alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Développement commercial, gestion de territoire, animation commerciale, supervision de projets territoriaux, postes de coordonnateur ou responsable développement au niveau local ou régional.