Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques de conception pédagogique
- Compétence clé 2: gestion de projets et coordination d’équipes
- Compétence clé 3: communication client et animation de sessions
Le chargé(e) de formation anime et coordonne les actions de formation au sein d’un organisme de formation. Il/elle conçoit des actions pédagogiques, organise les sessions, suit les parcours des apprenants et assure le lien entre les équipes pédagogiques et les clients ou bénéficiaires.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation d’un client et proposer un dispositif adapté
- Concevoir des supports et modules de formation
- Planifier les sessions, coordonner les intervenants et suivre les évaluations
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois en France. Les rémunérations varient selon la taille de l’organisme, le secteur et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac+2 à Bac+5 en formation professionnelle, ressources humaines ou pédagogie; alternance ou stage en organisme de formation ou entreprise; maîtrise des outils E-learning et de gestion de projets.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: organismes de formation privés et publics, entreprises avec centre de formation, CFA; évolutions possibles vers la direction pédagogique, responsable formation ou consultant-formateur.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplômes type Bac+2 à Bac+5 (DUT/BTS/Licence pro/Micros master en formation professionnelle, ressources humaines, pédagogie); alternance encouragée.
Quels débouchés ?
Formateur/chargé de formation dans organismes privés ou publics, responsables formation, coordinateur pédagogique, consultant formation.