Chargé / Chargée de formation en entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1
- Clé 2
- Clé 3
Le chargé/chargée de formation en entreprise conçoit, organise et anime les actions de formation destinées aux collaborateurs de l’entreprise. Il veille à l’adéquation des formations avec les besoins métiers, les outils pédagogiques et les contraintes réglementaires. Il peut aussi coordonner des projets de formation et suivre leur financement.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation et élaborer un plan de formation
- Concevoir des supports et des modules pédagogiques
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–4 200 € brut/mois. Les niveaux peuvent varier selon la taille de l’entreprise, le secteur et l’expertise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 900–4 200 € brut/mois selon taille d’entreprise et secteur.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro+ BTS/Titre professionnel en formation, pédagogie, ou ressources humaines; alternance possible; formations spécialisées en ingénierie pédagogique ou HRD.
Quels débouchés ?
Formation en entreprise, plan de développement des compétences, ingénierie de formation, RRH, consultant formation, gestion de projets learning.