Chargé / Chargée de développement social et urbain
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: analyse des besoins sociaux et des diagnostics territoriaux
- Clé 2: gestion de projet et coordination partenariale
- Clé 3: animation et médiation, communication avec les habitants
Le chargé de développement social et urbain travaille sur des projets destinés à améliorer les conditions de vie dans les quartiers, en coordonnant actions sociales, logements, prévention et participation citoyenne. Il analyse les besoins, mobilise des partenaires et assure le suivi des projets afin de culturellement et économiquement ancrer des solutions durables dans la ville.
Missions principales
- Planification d’actions pour l’insertion sociale et professionnelle des habitants
- Animation de réunions publiques et médiation avec les acteurs locaux
- Élaboration et suivi de projets de rénovation urbaine ou de cohésion sociale
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 €/mois brut, confirmé ~3 600 €/mois brut. Ce qui fait varier: niveau d’expérience, taille de la collectivité, périmètre du poste, responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: métiers dans les collectivités territoriales, agences d’urbanisme, associations, bailleurs sociaux. Évolutions possibles vers chef de service développement social ou responsable politique de la ville.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon le niveau et le secteur: débutant ~2 100 € brut/moi, confirmé ~3 600 € brut/moi.
Quelle formation ?
Généralement Bac+2 à Bac+5: DUT/BTS in social/urbanisme, Licence pro développement social, Master en sociologie urbaine, Aménagement du territoire, Ecole d’ingénierie sociale, alternance possible.
Quels débouchés ?
Collectivités territoriales (Mairie, Agglo), agences d’urbanisme, associations, bailleurs sociaux, cabinets de conseil en politiques publiques.