Chargé / Chargée de développement économique
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé: diagnostic économique et prospectif
- Compétence clé: montage et suivi de projets / financement
- Compétence clé: partenariats publics-privés et communication
Le chargé de développement économique analyse les besoins économiques d’un territoire, identifie des opportunités (entreprises, réindustrialisation, zones d’activités, services, tourisme, innovation) et pilote des actions pour favoriser la création d’activités et l’emploi. Il coordonne les partenaires publics et privés et suit les indicateurs économiques locaux.
Missions principales
- Analyser le potentiel d’un quartier ou d’une commune et proposer des plans d’action pour attirer des investissements.
- Accompagner des porteurs de projets dans les démarches administratives et les financements.
- Mettre en place des partenariats entre collectivités, chambres consulaires et acteurs économiques.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400 à 3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400 à 4 800 € brut/mois. Le niveau de diplôme, la taille de la collectivité et l’expérience influencent le salaire.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence pro, Master en économie, développement territorial, aménagement du territoire; formations spécialisantes en urbanisme, gestion des collectivités). Alternance appréciée; connaissance des outils de financement publics (ADEME, Europe, subventions) et de la collecte de données statistiques.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: collectivités locales, agences de développement, chambres de commerce et d’industrie, agences d’urbanisme, associations économiques territoriales. Évolutions possibles vers chef de service développement, directeur de l’agence locale, ou chargé de mission innovation.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la ligne À titre indicatif. Débutant ~2 400 à 3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400 à 4 800 € brut/mois, selon lieu et structure.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, Licence pro, Master en économie/urbanisme/développement territorial). Alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Collectivités locales, agences de développement, chambres professionnelles, bureaux d’études et associations; évolution possible vers management de projets, direction de services ou expert en politiques publiques.