Chaisier / Chaisière

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétences clés : accueil du public, sécurité et gestes de premiers secours, organisation et réactivité
  • Maîtrise des gestes d’entretien des plages et matériel
  • Bonne condition physique et disponibilité saisonnière

Le chaisier/Chaisière est un professionnel travaillant dans le domaine de la plage et de la propreté des espaces balnéaires. Il participe à l’installation, l’entretien et la sécurité des installations de plage, bordures et lieux connexes, et peut aider à la mise en place des équipements pour les usagers et les animations estivales.

Missions principales

  • Préparer et marquer les zones de baignade ou d’activités sur la plage
  • Installer et entretenir les équipements (transats, parasols, filets, barrieres)
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces publics temporaires et veiller à la sécurité des usagers

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois. Ces montants varient selon la localisation (station balnéaire), la saisonnalité et les qualifications.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

plagiste saisonnier agent d’entretien de plage

Débouchés et évolution

Débouchés saisonniers dans les stations balnéaires, les centres de loisirs et les espaces privés d’événements; évolution possible vers monteurs d’équipements, agents d’accueil ou superviseur d’équipe.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois, selon localisation et saisonnalité.

Quelle formation ?

CAP/BEP métiers de la plage ou équivalents (CAP Nettoyage, BEP Services collectifs) ou titres professionnels liés à l’animation ou à l’environnement; sans diplôme, des formations courtes en alternance peuvent être envisagées.

Quels débouchés ?

Postes saisonniers en stations balnéaires, centres de vacances, établissements nautiques; possibilités d’évolution vers supervision d’équipe, agent polyvalent ou métiers liés à l’accueil et à l’entretien d’espaces publics.