Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques d’abattage et d’élagage
- Compétence clé 2: sécurité (accords avec normes PPE, travail en hauteur)
- Compétence clé 3: connaissance des outils et du bois (sélection, entretien)
Le bûcheron élagueur (ou bûcheronne élagueuse) effectue des travaux forestiers et d’entretien des arbres: abattage, coupe, élagage, taille, et maintenance des espaces boisés. Il combine techniques de coupe, sécurité et connaissance des espèces pour assurer la pérennité des arbres et la sécurité des lieux.
Missions principales
- Abattage sélectif ou d’entretien dans les forêts et les parcs
- Élagage et taille des arbres en milieu urbain ou rural
- Préparation et utilisation d’outils (scie, tronçonneuse, corde, harnais)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 700–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 900 € brut/mois. Ce qui fait varier: région, type d’employeur, spécialisation (forestier, espace vert, ville), heures supplémentaires et qualifications.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP travaux forestiers, Bac pro conduite et gestion de l’exploitation forestière, Titre professionnel système de gestion durable des espaces verts, formations d’élagueur grimpeur, apprentissage ou alternance selon spécialisation.
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Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises forestières, collectivités locales, entreprises d’espaces verts, parc nationaux et agriculteurs exploitants. Évolutions possibles vers chef d’équipe, conducteur d’exploitation, ou spécialiste en sécurité et entretien des espaces naturels.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon profil et secteur: débutant environ 1 700–2 100 € brut/mois, confirmé environ 2 300–2 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Travaux forestiers ou Sylviculture, Bac pro Gestion et Protection de la Forêt, Titre pro Elagueur-Grimpeur, alternance possible.
Quels débouchés ?
Entreprises forestières, espaces verts urbains, collectivités locales, stations de montagne; possibilités d’évolution vers supervision, conduite d’équipe ou spécialisation sécurité/formation.