Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute et accompagnement
- Compétence clé 2: connaissance des rites et liturgie
- Compétence clé 3: discrétion et éthique professionnelle
Un aumônier ou uneaumônière conseille et soutient les personnes dans des lieux comme les hôpitaux, les prisons, les armées ou les lieux de culte. Il ou elle assure des permanences spirituelles et éthiques, accompagne les personnes en difficulté et anime des rites ou célébrations selon la tradition religieuse concernée.
Missions principales
- Assurer des visites pastorales et du soutien psychospirituel
- Conduire des offices religieux ou des rites propres à la communauté
- Écouter, conseiller et orienter selon les besoins des usagers
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Le salaire varie selon le cadre (hôpital, armée, prison, établissement religieux) et les responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: hôpitaux, établissements pénitentiaires, forces armées, maisons de retraite, lieux de culte. Évolutions possibles vers coordination d’équipe, formation, ou conseiller spirituel spécialisé.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Séminaire/domaine religieux et formation pastorale; diplômes religieux spécifiques; parfois diplômes universitaires en théologie ou sciences religieuses selon les institutions. Des formations en accompagnement et éthique existent aussi.
Quels débouchés ?
Hôpitaux, prisons, armées, maisons de retraite, lieux de culte, organisations religieuses; évolutions possibles vers responsabilités d’encadrement ou formation.