Attaché / Attachée de direction

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: organisation et gestion du temps
  • Clé 2: maîtrise des outils bureautiques et de la suite collaborative
  • Clé 3: communication écrite et relationnelle

Attaché ou attachée de direction assure le soutien administratif et organisationnel d’un dirigeant ou d’une équipe de direction. Il/elle gère l’agenda, organise les réunions, prépare les documents et assure le lien avec les différents services. Le rôle combine des tâches administratives et des fonctions de coordination et de communication.

Missions principales

  • Gestion de l’agenda, planification des rendez-vous et déplacements
  • Rédaction et mise en forme de courriers, PV et comptes rendus
  • Organisation de réunions (logistique, ordre du jour, invitations, compte rendu)
  • Synthèse d’informations et préparation de dossiers pour la direction
  • Interface avec les services internes et les partenaires externes

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois en France. Ces chiffres varient selon la taille de l’entreprise, le secteur et la localisation.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro gestion-administration, BTS Assistante de direction, DUT GEA, licence professionnelle métiers de l’assistanat, titres professionnels (Attaché/e de direction). Alternance et stages dans des services supports ou administration d’entreprise recommandés.

Métiers proches

Attaché de direction Assistant/e de direction Assistant/e administratif/ve

Débouchés et évolution

Débouchés: PME, grands groupes, organisations publiques et associations. Secteurs variés (banque, industrie, santé, services). Évolutions possibles vers chargé/e de mission, assistant/e de manager, chef de projet junior, ou responsable administratif.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir fourchette indicative dans la section salaire.

Quelle formation ?

Bac pro/ BTS/ DUT ou titre professionnel Attaché(e) de direction, avec éventuellement alternance.

Quels débouchés ?

Évolution vers des postes d’assistant/e de direction senior, chef de service administratif, ou chargé/e de projets selon l’entreprise.