Assistant social / Assistante sociale de secteur
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute active et médiation
- Compétence clé 2: analyse des besoins et évaluation sociale
- Compétence clé 3: coordination et travail en réseau
Assistant social / Assistante sociale de secteur accompagne et aide des publics en difficulté (familles, jeunes, personnes isolées) dans leurs démarches et accès aux droits. Elle évalue les besoins, promeut l’autonomie et coordonne les actions avec les partenaires (éducation, santé, travail social, justice). Le métier s’inscrit dans le champ de l’intervention sociale et de la protection sociale.
Missions principales
- Évaluer la situation d’un bénéficiaire et proposer des accompagnements adaptés
- Informer et orienter vers les aides sociales, médico-sociales ou juridiques
- Coordonner les actions avec les services publics et les associations
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois. Les revenus peuvent varier selon le secteur (public/associations), l’ancienneté et les responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d’État d’assistant social (DEAS). Voies: formation initiale via école spécialisée ou alternance, avec validation des acquis. Niveau Bac +3 à Bac +5 selon parcours et poste.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés: secteur public (Conseils départementaux/municipaux), associations, établissements sociaux et médico-sociaux. Évolutions possibles vers chef de service, coordinateur, travail en protection de l’enfance ou spécialisée (jeunes en difficulté, précarité, handicap).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Les salaires varient selon le statut et l’expérience: débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
DEASS/DEAS (Diplôme d’État d’assistant de service social) ou équivalent, via formation initiale ou alternance.
Quels débouchés ?
Fonctions dans le secteur public (départements/villes), associations, établissements sociaux et médico-sociaux; possibilités d’évolution vers coordination, chef de service ou spécialisée en protection de l’enfance, insertion professionnelle, etc.