Compétences clés
- Compétence clé 1: Organisation et suivi de projets
- Compétence clé 2: Maîtrise des outils de planification et des réseaux publicitaires
- Compétence clé 3: Esprit analytique et capacité à communiquer avec les équipes achats et clients
L’assistant(e) média appuie l’équipe média dans la préparation et le suivi des campagnes publicitaires. Il/elle collecte des informations, organise les briefs, suit les plannings, et vérifie la diffusion des placements sur différents supports (TV, radio, presse, digital). Il/elle peut aussi analyser des indicateurs simples et préparer des rapports pour les responsables médias.
Missions principales
- Préparer les briefs pour les campagnes et les dossiers achats médias.
- Vérifier les éléments de diffusion et les rétroplannings des campagnes.
- Suivre les rapports de diffusion et contribuer à l’optimisation des plans médias.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 400–3 000 € brut/mois. Les variations dépendent du secteur, de l’agence et du niveau de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir À titre indicatif dans la fiche (débutant et confirmé).
Quelle formation ?
Bac pro Marketing-Communication, BTS PI ou NRC, DUT GEA avec options communication, Licence pro Métiers de la publicité ou alternance en école de commerce/communication. Formation plus spécialisée possible en apprentissage dans les agences médias.
Quels débouchés ?
Postes d’assistant(e) média en agences médias, régies publicitaires, départements planning des annonceurs; progression possible vers planner média, media buyer, chef de projet média.