Assistant / Assistante de service formation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Gestion administrative des formations
- Suivi financier et financement des actions (OPCO/OPCOEP et plan de formation)
- Communication avec les bénéficiaires et les acteurs internes
L/La assistant(e) de service formation organise et suit les actions de formation des salariés au sein d’une entreprise ou d’un organisme de formation. Il/elle assure le pilotage administratif des dossiers de formation (inscriptions, planning, financements) et accompagne les bénéficiaires dans le processus de formation.
Missions principales
- Renseigner et gérer les convocations et les dossiers de formation.
- Suivre les inscriptions, les absences et les évaluations.
- Préparer les documents administratifs pour les OPCA/OPCO et les financements.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Le salaire dépend du secteur (privé/public), de la taille de l’organisme et du niveau d’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les services formation d’entreprises, cabinets de conseil, organismes de formation et collectivités. Évolutions possibles vers Responsable formation, Gestionnaire formation, ou Coordinatrice/rice apprentissage avec expérience et certifications complémentaires.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois selon secteur et expérience.
Quelle formation ?
CAP/BEP accompagnement, Bac pro Gestion des organisations et workflows, BTS Assistant(e) de gestion PME PMI, Licence professionnelle Métiers de la formation, ou diplômes équivalents. Alternance possible selon parcours.
Quels débouchés ?
Postes en assistanat formation dans entreprises, organismes de formation, cabinets RH; évolutions vers responsable formation, gestionnaire formation, ou coordinateur/trice apprentissage.