Compétences clés
- Organisation et gestion du temps
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, messagerie, CRM/ERP)
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
L'assistant(e) de manager organise et coordonne le travail d'un ou plusieurs cadres. Il/elle assure le support administratif, la gestion d'agenda, la préparation de réunions et la communication interne/externes au service ou à l'entreprise.
Missions principales
- Gérer les agendas et les rendez-vous du manager
- Rédiger et suivre les emails, courriers et comptes rendus
- Coordonner les réunions (ordre du jour, matériels, invitations, compte rendu)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur, la taille de l’entreprise et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac pro Gestion- administration, BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de Direction, DUT GEA, Licence professionnelle Métiers de l’administration/management. Alternance et stages professionnels fortement valorisés.
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Débouchés et évolution
Débouchés: PME, grandes entreprises, collectivités; secteurs variés (administration, ressources humaines, communication). Évolutions possibles vers chargé de mission, assistant(e) de direction/chef de projet, ou assistant(e) de manager senior.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Débutant ~1 900–2 400 € brut/mois; confirmé ~2 600–3 400 € brut/mois, selon taille d’entreprise et secteur.
Quelle formation ?
Bac pro Gestion-Administration, BTS Assistant de Manager/Assistant de Direction, Licence professionnelle Métiers de l’administration, alternance recommandée.
Quels débouchés ?
PME et grandes entreprises, secteurs variés; possibilités d’évolution vers des postes de coordination, gestion de projets ou direction adjointe.