Compétences clés
- Organisations et priorisation
- Maîtrise des outils bureautiques et de messagerie
- Communication écrite et relationnelle
L’assistant ou l’assistante de direction organise et coordonne les activités d’un ou plusieurs cadres. Il/elle assure le support administratif, la gestion de planning, la préparation des réunions et la communication interne et externe. Le rôle peut impliquer des tâches polyvalentes selon la taille de l’entreprise et le secteur.
Missions principales
- Gérer l’agenda et les rendez-vous du dirigeant
- Rédiger des courriers, comptes rendus et emails professionnels
- Organiser des réunions, réserver les salles, préparer les dossiers
- Filtrer les appels, gérer les achats de fournitures et livraisons
- Coordonner la communication entre différentes équipes
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’entreprise, localisation, périmètre de responsabilités, et niveau d’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac pro Gestion-Administration ou Assistante de direction, BTS Assistant de Manager ou BTS Gestion de PME/PMI, DUT GEA, licence professionnelle secrétaire-manager ou management, parcours en alternance;
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: PME/ETI, grandes entreprises, agences, secteur public et parapublic. Progression possible vers chargé de mission, assistant de direction bilingue, office manager, ou responsable administratif selon l’évolution du périmètre.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir indicatif ci-dessus: débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac pro Gestion-Administration, BTS Assistant de Manager, BTS Gestion de PME/PMI, ou équivalents. Alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Assistant(e) de direction évolue vers office manager, gestionnaire administratif, assistant(e) de direction bilingue, ou coordinateur/chargé de projets selon l’entreprise.