Assistant / Assistante de direction trilingue
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP/CRM).
- Compétence clé 2: maîtrise de l’anglais et d’au moins une autre langue (par ex. espagnol, allemand, italien, chinois).
- Compétence clé 3: sens de l’organisation, discrétion et capacité à prioriser.
L’assistant(e) de direction trilingue soutient les cadres et dirigeants dans la gestion quotidienne, la communication interne et externe, l’organisation des réunions et la coordination de projets. Il/elle maîtrise au moins trois langues et adapte les échanges écrits et oraux au contexte international.
Missions principales
- Rédiger et traduire des courriers, emails et supports de présentation en plusieurs langues.
- Planifier l’agenda du dirigeant, organiser réunions et déplacements, coordonner les interlocuteurs.
- Gérer les dossiers administratifs, suivre les budgets et préparer les comptes rendus.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’entreprise, secteur, localisation, expérience linguistique et responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir fourchette indicative ci-dessus; varier selon langue(s) maîtrisées, expérience et secteur.
Quelle formation ?
BTS/ DUT Assistant de Manager, Licence professionnelle Métiers de l’assistanat, Titres professionnels (Assistant(e) de direction bilingue/trilingue), parcours via alternance.
Quels débouchés ?
Postes d’assistant(se) de direction, assistant(e) de gestion, coordinateur(trice) administratif(ve) international; possibilités d’évolution vers des postes de chef de cabinet, chef de projet ou assistant(e) exécutif/sénior.