Assistant / Assistante de convivialité à domicile
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1 : écoute et empathie
- Compétence clé 2 : gestion des actes d’aide à la vie quotidienne
- Compétence clé 3 : respect des protocoles de sécurité et d’éthique
L’assistant(e) de convivialité à domicile accompagne les personnes pour améliorer leur quotidien, en particulier les proches aidants et les bénéficiaires en perte d’autonomie. Il s’occupe de tâches d’aide à la vie courante, de compagnie et d’accompagnement social, sans soins médicaux.
Missions principales
- Accompagner à la promenade ou aux activités de loisirs
- Aider à la préparation des repas simples et à la mise en place du cadre de vie
- Accompagner les personnes lors de rendez-vous médicaux ou administratifs
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois. Les variations dépendent du niveau d’autonomie, du périmètre d’intervention et du lieu d’exercice.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/Aide à domicile? Non exclusivement; BTS/Titre pro liés à l’aide à la personne (CAP accompagnement, Titre pro « Assistant(e) de vie aux familles »), formations spécifiques à la relation d’aide et à l’accompagnement social; alternance possible dans certains parcours professionnelles.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs privés d’aide à domicile et associations. Évolutions possibles vers responsable d’équipe, accompagnement d’unité d’aide à domicile, ou formation complémentaire dans l’accompagnement social.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600–1 900 € brut/mois, confirmé ~1 900–2 400 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/Aide à domicile ou Titre pro/Aide à la vie familiale? Options: CAP/BAC pro dans l’aide à la personne, BTS/Titre pro liés à l’accompagnement ou à l’aide à domicile, alternance selon organisme.
Quels débouchés ?
Intégration dans les structures d’aide à domicile privées ou associatives, possibilités d’évolution vers coordination d’équipe ou formation complémentaire en accompagnement social.