Compétences clés
- Sens du service public et écoute
- Rigueur, discrétion et confidentialité des données
- Organisation, gestion du temps et mobilité locale
- Maîtrise des outils numériques (saisie, smartphone, bases de données)
L'agent recenseur collecte les données lors des campagnes de recensement auprès des habitants, principalement en porte-à-porte ou via des outils numériques. Il veille à l'exactitude des informations et au respect du secret statistique, afin de nourrir les données utilisées par les collectivités pour les politiques publiques et l'aménagement du territoire.
Origine du métier
Étymologie : du verbe recenser, dérivé du latin recensere « répertorier, dénombrer ». Le métier consiste à recenser la population et à collecter des données statistiques.
Missions principales
- Distribuer les questionnaires et expliquer le dispositif de recensement aux habitants
- Réaliser des entretiens et saisir les réponses dans le système de collecte
- Vérifier l'exactitude des données et garantir le respect du secret statistique
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier: durée du contrat, temps partiel et éventuelles primes liées à l'ampleur de la collecte.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
- CAP/BEP ou Bac Pro dans l'administration, le relationnel ou les services à la personne
- Bac Pro ou Bac Général avec appui en sciences humaines, développement local ou aménagement du territoire
- BTS/DUT/Titre pro en aménagement du territoire, développement local, administration publique
- Alternance ou contrats d'insertion dans les collectivités locales
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
- Recrutement ponctuel par les collectivités locales (mairies, directions statistiques) pour les campagnes de recensement
- Évolutions possibles vers des postes d’enquêteur, agent administratif, coordinateur de collecte ou métiers liés à l’étude et au développement local
- Compétences utiles dans d'autres métiers publics et privés autour de l'administration et de la démographie
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier : durée du contrat, temps partiel et primes éventuelles.
Quelle formation ?
Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais des CAP/BEP, Bac Pro ou BTS/Titre pro en administration, services à la personne ou aménagement du territoire facilitent l'accès. L'alternance et les contrats d'insertion existent.
Quels débouchés ?
Recrutement ponctuel lors des campagnes de recensement, puis possibilités d'évolution vers des postes dans l'administration locale, les services statistiques ou d'autres dimensions du secteur public.