Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Office, bases de données, ERP/CRM)
- Respect de la confidentialité et des procédures de sécurité des données
Agent technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance: il assure le traitement administratif et le support technique liés aux régimes de retraite supplémentaire et de prévoyance. Il participe au suivi des dossiers, à la saisie et au contrôle des données, et au respect des procédures internes et des règles de confidentialité.
Missions principales
- Collecter et vérifier les pièces et données liées aux régimes de retraite complémentaire et de prévoyance.
- Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes d’information et les bases de données.
- Suivre l’état des dossiers, traiter les demandes et assurer la traçabilité des actions.
- Participer à la gestion documentaire et au contrôle qualité des processus.
- Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des outils de gestion.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 à 1 900 € brut/mois, confirmé ~2 100 à 2 600 € brut/mois. Ce qui fait varier selon l’employeur, le secteur et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier et voies recommandées :
- CAP ou BEP Administration, Gestion administrative
- Bac Pro Gestion-Administration
- BTS/DUT en Gestion administrative, Assistant de gestion PME-PMI ou Comptabilité et Gestion
- Titre professionnel lié à l’assistance administrative ou à la gestion des données
- Alternance possible (apprentissage) dans les domaines administratif et informatique de gestion
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions :
Les organismes de retraite complémentaire, les assureurs et mutuelles spécialisés en prévoyance, les cabinets de gestion et les services RH recrutent des profils administratifs et techniques; des postes peuvent aussi s’ouvrir dans les DSI et les services opérationnels. Évolutions possibles : devenir chef de dossier administratif, référent conformité, responsable qualité ou pilote de processus, avec spécialisation en gestion des données et en réglementation retraite.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique SALAIRE ci-dessus: à titre indicatif, débutant ~1 600 à 1 900 € brut/mois, confirmé ~2 100 à 2 600 € brut/mois. Ces chiffres varient selon l’employeur, le secteur et l’expérience.
Quelle formation ?
Formations: CAP/BEP Administration, Bac Pro Gestion-Administration, BTS/DUT en Gestion administrative ou titres professionnels équivalents, avec alternance possible.
Quels débouchés ?
Organismes de retraite complémentaire et de prévoyance, assureurs et mutuelles, cabinets spécialisés, services RH et DSI en entreprises; évolutions possibles vers des postes de gestion de dossiers, conformité et pilotage de processus.