Compétences clés
- Compétence clé 1: rigueur et confidentialité des données
- Compétence clé 2: maîtrise des outils informatiques et des bases de données de retraite
- Compétence clé 3: sens du service et capacité d’analyse
Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance assure la gestion administrative et technique des dossiers liés aux régimes de retraite et aux prestations de prévoyance. Il/elle travaille en back-office pour les banques, assureurs ou organismes de retraite et veille au respect des règles et des délais.
Missions principales
- Renseigner et vérifier les dossiers des bénéficiaires et affiliés
- Calculer et vérifier les droits à pension et les prestations de prévoyance
- Gérer l’archivage, la saisie de données et le reporting interne
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l’employeur, niveau de responsabilité et expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : CAP ou Bac Pro dans l’administration ou la gestion, BTS Banque/Assurance, Licence pro Métiers de la banque et de l’assurance, ou titre professionnel adapté. L’alternance (apprentissage/ contrat pro) est courante pour acquérir l’expérience terrain.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions : banques et assurances, caisses de retraite, mutuelles et cabinets de conseil en retraite et prévoyance. Évolutions possibles vers gestionnaire/chef d’équipe back-office, responsable conformité ou spécialiste prestations retraite, avec formations continues (droit, réglementation, informatique).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 400 € brut/mois. Variation selon localisation et responsabilités.
Quelle formation ?
Cap ou Bac Pro administratif, BTS Banque/Assurance, Licence pro métiers de la banque et de l’assurance ou titre professionnel adapté, avec alternance possible.
Quels débouchés ?
Banques, caisses de retraite, assureurs, mutuelles et cabinets de conseil en gestion des prestations retraite et prévoyance.