Agent / Agente d’entretien-propreté de locaux

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler en autonomie et en équipe

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux assure le nettoyage et l'hygiène des lieux professionnels et privés. Il/elle veille à la propreté, organise les tâches et respecte les consignes de sécurité et d'hygiène.

Missions principales

  • Nettoyage des sols (aspirateur, balai, monobrosse)
  • Nettoyage des surfaces et des sanitaires; vidage des corbeilles
  • Gestion des déchets, réassort des consommables et signalement des dysfonctionnements

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 520-1 700 € brut/mois, confirmé ~1 900-2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP Maintenance des locaux, BEP ou équivalents, titre professionnel Agent d'entretien/propreté de locaux; alternance possible dans les entreprises de propreté ou les centres de formation.

Métiers proches

Agent d'entretien Agent d'entretien/propreté Préparateur d'entretien des locaux

Débouchés et évolution

Débouchés et secteurs qui recrutent: entreprises de propreté, services internes d'entreprises, hôpitaux, cliniques, écoles, administrations, hôtels, commerces. Évolutions possibles vers chef d'équipe propreté, superviseur, ou coordination des prestations; formations complémentaires en sécurité, management ou techniques de propreté peuvent aider.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 520-1 700 € brut/mois, confirmé ~1 900-2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Quelle formation ?

CAP Maintenance des locaux; BEP ou équivalents; titre professionnel Agent d'entretien/propreté de locaux; alternance possible.

Quels débouchés ?

Postes dans les entreprises de propreté, les services internes des organisations (santé, hôtellerie), les établissements publics (écoles, mairies). Évolution vers chef d'équipe, superviseur ou conseiller en propreté avec formation adaptée.