Agent / Agente d’entretien-propreté de bureaux
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité
- Capacité à travailler en équipe et discrétion
L'Agent d'entretien-propreté de bureaux assure le nettoyage et l'hygiène des espaces professionnels. Il/elle réalise les tâches de propreté courantes (sols, surfaces, vitres, sanitaires) et veille au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Son travail contribue à des lieux propres, sains et agréables pour les collaborateurs et visiteurs.
Missions principales
- Nettoyage des sols et surfaces (balayage, lavage, vitrines)
- Nettoyage et désinfection des sanitaires, réapprovisionnement des consommables
- Gestion des déchets et rangement selon les procédures en place
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 550 € brut/mois, confirmé ~2 050 € brut/mois. Ce qui fait varier.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Agent d'entretien; Bac Pro Hygiène et Propreté; Titre professionnel Agent d’entretien et propreté; alternance possible. Compétences recommandées: connaissance des produits et protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité, capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
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Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de propreté, services généraux d’entreprises, administrations et établissements publics; secteurs qui recrutent: tertiaire, Santé et éducation, sites industriels légers. Évolutions possibles vers chef d’équipe, superviseur propreté ou responsable de site; possibilités de se spécialiser (nettoyage fin de chantier, hygiène technique) et mobilité régionale.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 550 € brut/mois, confirmé ~2 050 € brut/mois. Ce qui fait varier selon la localisation, le type de contrat et les heures.
Quelle formation ?
CAP Agent d’entretien; Bac Pro Hygiène et Propreté; Titre professionnel Agent d’entretien et propreté; alternance possible.
Quels débouchés ?
Propreté des bureaux et locaux tertiaires via des entreprises de propreté ou services généraux; évolutions vers chef d’équipe propreté, superviseur ou responsable de site.