Agent / Agente d’encadrement en industrie graphique
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Connaissance des procédés d'impression (offset, numérique, façonnage)
- Gestion d'équipe et planification de production
- Contrôle qualité et sécurité
Agent d'encadrement en industrie graphique supervise les activités de production dans une imprimerie ou un atelier graphique. Il coordonne les équipes, organise le travail et veille au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Son rôle est d'optimiser les procédés d'impression et de garantir la traçabilité des productions.
Missions principales
- Organiser et suivre les chaînes de production d'impression (offset, numérique, façonnage).
- Encadrer les opérateurs et les contrôleurs qualité, répartir les tâches et suivre les indicateurs de performance.
- Veiller au respect des procédures, des délais et de la sécurité sur les postes de travail.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 100 € brut/mois. Ce qui fait varier.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Imprimerie; Bac Pro Métiers de l'imprimerie ou Techniques de production graphique; BTS Métiers de l'imprimerie; Titre professionnel d'Agent d'encadrement en industrie graphique. Alternance possible sur les diplômes cités.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: imprimeries offset et numérique, ateliers de façonnage et emballage; évolutions vers chef d'atelier, responsable de production ou directeur d'atelier. Développer des compétences en gestion de production et en amélioration continue.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Selon l'expérience et la taille de l'entreprise, entre environ 2 100 et 3 100 € brut/mois. Des primes et 13e mois peuvent s'ajouter.
Quelle formation ?
CAP Imprimerie; Bac Pro Métiers de l'imprimerie ou Techniques de production graphique; BTS Métiers de l'imprimerie; Titres professionnels. Alternance possible.
Quels débouchés ?
Imprimeries offset et numérique, ateliers de façonnage, studios prépresse; évolutions vers chef d'équipe, responsable de production, directeur d'atelier.