Agent / Agente de police judiciaire (police nationale)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1 : esprit d’analyse et rigueur juridique
- Clé 2 : observation, écoute et communication
- Clé 3 : maîtrise des gestes d’intervention et sécurité
Agent/agente de police judiciaire (APJ) est un fonctionnaire de la police nationale chargé d’appliquer la loi, d’enquêter sur les infractions et de participer à la traque des auteurs. Il peut intervenir sur le terrain, recueillir des preuves et participer à des procédures judiciaires sous la supervision d’un officier responsable.
Missions principales
- Conduire des investigations de terrain (recherche de témoins, collecte d’indices)
- Réaliser des auditions et des constatations
- Rédiger des rapports et participer à des procédures pénales
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois. Des compléments (primes, indemnités, heures supplémentaires) peuvent s’ajouter selon les missions et l’échelon.
Formation et accès au métier
Formation initiale via les concours de la Police Nationale (concours d’entrée) et les filières de recrutement interne. Formation complémentaire dédiée à l’enquête, aux techniques d’audience et au cadre juridique. Prévoir alternance ou stages en stagiaires policiers selon les parcours.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: après la nomination, possibilités d’évoluer vers des postes de commandement, d’enquête spécialisée ou de directions régionales, selon l’ancienneté et les concours internes. Mobilité et polyvalence encouragées au sein de la Police Nationale.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois, selon échelon et primes.
Quelle formation ?
Concours de la Police Nationale pour devenir agent judiciaire; formation de base assignée après recrutement, compléments possibles par des formations spécialisées.
Quels débouchés ?
Évolutions possibles vers des postes d’enquêteur, de cadre moyen, ou vers des postes à responsabilité dans les pôles et les directions régionales, à condition de réussite des concours et d’expérience.