Agent / Agente de développement rural
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Animation et coordination de partenariats et de réunions.
- Gestion de projets et suivi budgétaire.
- Analyse économique et veille territoriale.
- Montage de dossiers de financement et recherche de fonds publics/privés.
- Bonnes capacités de communication et travail en réseau.
L'Agent / Agente de développement rural est chargé(e) de promouvoir le développement économique et local dans les territoires ruraux. Il/elle analyse les besoins, coordonne des projets et mobilise les acteurs publics et privés pour favoriser l'emploi, l'attractivité et les services locaux.
Missions principales
- Analyser les besoins économiques du territoire et réaliser une veille territoriale.
- Concevoir et suivre des projets de développement local (infrastructures, services, économie locale).
- Établir des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs économiques et assurer le montage des dossiers de financement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~3 000–3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : statut (public/privé), expérience, localisation et taille de l'organisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/Bac pro dans l'agriculture, l'aménagement ou l'économie locale; BTS/DUT ou Licence pro en développement local, aménagement du territoire, économie sociale et solidaire; Master pro en développement territorial ou aménagement. Alternance fréquente.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: collectivités locales (mairies, communautés de communes, conseils départementaux), agences d'aménagement, chambres d'agriculture, associations et bureaux d'études. Évolutions possibles vers chef de projet, chargé de mission territorial ou directeur adjoint d'agence de développement.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~3 000–3 800 € brut/mois. Cela varie selon le statut, l'expérience et la localisation.
Quelle formation ?
Parcours typiques : CAP/Bac pro dans l'agriculture/aménagement, BTS/DUT/Licence pro en développement local ou aménagement du territoire, Master pro en développement territorial. Alternance possible.
Quels débouchés ?
Collectivités locales, agences de développement, chambres d'agriculture, associations et bureaux d'études. Possibilités d'évolution vers chef de projet ou directeur d'agence.