Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Gestion budgétaire et financement (subventions, mécénat)
  • Connaissance du droit du spectacle et des contrats
  • Pilotage de projets et coordination d'équipes
  • Relation avec le directeur artistique et les partenaires
  • Organisation et rigueur administrative

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre assure la gestion administrative, financière et opérationnelle d'une troupe ou d'un établissement. Il/elle coordonne les moyens humains et matériels, gère les budgets, les contrats et les subventions, et veille au respect des règlementations. Il/elle collabore avec le directeur artistique pour planifier la programmation et les productions.

Origine du métier

Étymologie : administrateur vient du latin administrare (gérer). Dans le contexte du théâtre, cela renvoie à la gestion globale de l'organisation et du budget d'une compagnie ou d'un établissement.

Missions principales

  • Préparer et suivre le budget annuel de la compagnie
  • Gestion des contrats artistes et partenaires
  • Organisation logistique des tournées et des répétitions
  • Recherche de financements et gestion des subventions
  • Communication interne et externe (partenariats, billetterie, relations publiques)

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Formation et accès au métier

Formations recommandées : CAP/ Bac pro Gestion-Administration, BTS/DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, Licence pro Métiers de la culture, Master management culturel. Alternance et stages dans des compagnies ou théâtres valorisent l'expérience.

Métiers proches

Directeur administratif et financier du spectacle Gestionnaire de troupe

À ne pas confondre

<p>Antonyme : artiste (centré sur la création) interprète technicien de scène.</p>

Débouchés et évolution

Débouchés: théâtres, scènes nationales, compagnies indépendantes, festivals, centres culturels. Évolutions : montée en responsabilités (direction administrative et financière, production), spécialisation dans le fundraising, gestion numérique des publics et développement des partenariats.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de la compagnie, lieu, type de structure, subventions et expérience.

Quelle formation ?

CAP/Bac pro Gestion-Administration, BTS/DUT GEA ou Licence pro Métiers de la culture; alternance possible; expériences bénévoles utiles.

Quels débouchés ?

Travailler dans des théâtres, compagnies, festivals, centres culturels; progression vers directeur administratif et financier, responsable de production, chargé de développement.