Adjudant / Adjudante des haras

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Connaissance des chevaux et du matériel équestre
  • Organisation et gestion d’équipe
  • Soin et sécurité animale

L'adjudant/adjudante des haras est un chef ou assistant opérationnel responsable de la gestion et du soin des chevaux et des activités liées au parc équestre ou au haras: entretien des lieux, soins quotidiens, organisation des tâches et soutien aux palefreniers et à l'équipe soignante. Le rôle peut inclure la supervision du travail, l’assistance lors des soins et des déplacements des chevaux, ainsi que la participation à la sécurité et au bien-être animal.

Missions principales

  • Superviser les activités quotidiennes du cheval (alimentation, pansage, marche).
  • Organiser les rondes et veiller au bien-être et à la sécurité des chevaux et des installations.
  • Participer à la préparation des chevaux pour les entraînements ou les compétitions et aider les palefreniers dans les soins.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ces niveaux varient selon le type de haras, la localisation et l’ancienneté.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

Palefrenier/soigneur équin proche métier Agent d’entretien des haras

Débouchés et évolution

Débouchés: haras public/privé, centres équestres, écuries de compétition; évolutions possibles vers responsable d’équipe, chef d’atelier ou agent d’entretien des installations.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAPA Spectacles équestres (ou équin), Bac pro Conduite et gestion d’un élevage équin, titres professionnels liés à l’encadrement et à l’entretien des haras; alternance possible dans certains centres équestres ou haras.

Quels débouchés ?

Palefrenier/soigneur, responsable d’équipe sur haras, assistant administratif d’un site équestre, maintenance des installations; progression possible vers chef d’équipe ou responsable d’atelier selon l’organisme et l’ancienneté.