Adjoint / Adjointe technique de l’administration pénitentiaire

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maintenance et dépannage techniques
  • Compétence clé 2: sécurité et sûreté des locaux
  • Compétence clé 3: gestion du matériel et des stocks

L’adjoint/adjointe technique de l’administration pénitentiaire assure le soutien technique et opérationnel au sein des établissements pénitentiaires. Il/elle participe à la maintenance des locaux, à la sécurité logistique et au suivi des équipements, afin de garantir le bon fonctionnement du service public pénitentiaire.

Missions principales

  • Assurer la maintenance et le dépannage des équipements techniques (chauffage, climatisation, électricité).
  • Assurer l’entretien des bâtiments et des espaces publics de l’établissement.
  • Participer à la gestion du matériel et des stocks, et veiller au respect des procédures de sécurité.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 900 € brut/mois. Ces montants varient selon le grade, l’ancienneté et l’échelon.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP industriels, Bac pro maintenance industrielle, BTS/ DUT techniques industrielles, Titre pro maintenances industrielles; voies possibles en alternance (achat, sécurité et maintenance).

Métiers proches

adjoint technique pénitentiaire technicien pénitentiaire adjoint agent technique pénitentiaire

Débouchés et évolution

Débouchés: postes dans les prisons/centres pénitentiaires, services techniques des ministères, établissements sociaux; évolutions possibles vers conducteur de travaux, technicien supérieur en maintenance, responsable d’équipe sur le site.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 900 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/BEP industriels, Bac pro maintenance, BTS/ DUT techniques industrielles, titre pro maintenance; alternance possible.

Quels débouchés ?

Postes techniques dans les établissements pénitentiaires, services techniques publics, évolutions vers supervision technique ou responsable d’équipe.