Adjoint / Adjointe chef de caisses

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1 : Gestion de caisse et sécurité des paiements
  • Compétence clé 2 : Management et animation d'équipe
  • Compétence clé 3 : Service client et communication

L'adjoint/adjointe chef de caisses supervise l'équipe de caissiers et assure le bon fonctionnement des caisses en magasin. Il/elle garantit la qualité du service client, le respect des procédures de caisse et la bonne gestion de l'argent. Il/elle peut participer à l'ouverture et fermeture des caisses et à l'animation de l'équipe.

Missions principales

  • Organiser et superviser les équipes de caisses et leur planning.
  • Contrôler les flux d'argent, la caisse et les remises en banque.
  • Former et accompagner les caissiers, répondre aux litiges et aux clients.
  • Veiller au respect des procédures de sécurité et de traçabilité.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP Vente ou BEP Vente; Bac Pro Commerce; BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou BTS NRC; possibilités d'alternance ou de titres professionnels liés à la gestion et à l'accueil en magasin.

Métiers proches

Adjoint de caisse Responsable de caisse

Débouchés et évolution

Débouchés: grands magasins, hypermarchés et magasins spécialisés dans la distribution; évolutions possibles vers chef de rayon, responsable adjoint ou directeur adjoint de magasin. Secteurs qui recrutent: grande distribution, retail de détail et services; conseils: mettre en avant l'expérience en encadrement d'équipe, maîtrise des procédures de caisse et une formation continue, notamment via l'alternance.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier (taille du magasin, localisation, expérience).

Quelle formation ?

CAP Vente, Bac Pro Commerce, BTS MCO ou BTS NRC; possibilités d'alternance ou de titre professionnel; la plupart des recruteurs valorisent une première expérience en caisse et des compétences managériales.

Quels débouchés ?

Évolution vers chef de rayon, responsable adjoint de magasin, ou manager d'une unité commerciale; secteurs: grande distribution et commerces de détail.