Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d’enfants
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Écoute, empathie et respect de l'enfant et de sa famille
- Rigueur, organisation et sécurité du quotidien
- Capacité à travailler en réseau avec les acteurs sociaux et éducatifs
L'accueillant familial accueille à son domicile un ou plusieurs enfants placés temporairement par le département. Il assure leur cadre de vie, leur sécurité et leur éducation dans le cadre d'un projet personnalisé, en lien avec les services sociaux et la famille d'origine.
Missions principales
- Assurer l'accueil quotidien et la sécurité d'un ou plusieurs enfants placés
- Mettre en œuvre le cadre de vie et le projet éducatif défini avec les partenaires
- Coordonner les échanges avec les parents et les services sociaux
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 400-1 700 € brut/mois, confirmé ~2 100-2 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : nombre d'enfants accueillis, indemnités complémentaires et contexte local (département, structure).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : CAP Petite Enfance, Bac Pro Services à la Personne et Aux Territoires (SAPAT), Titre professionnel Assistant familial; alternance possible sur certains cursus selon les dispositifs régionaux.
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Débouchés et évolution
Débouchés: postes au sein des services départementaux d'aide sociale à l'enfance, associations agréées et structures d'accueil familial. Évolutions possibles vers coordonnateur/trice de service, référent éducatif ou métiers du social avec formations complémentaires.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 400-1 700 € brut/mois, confirmé ~2 100-2 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : le nombre d'enfants accueillis, les indemnités et le contexte local.
Quelle formation ?
CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, Titre professionnel Assistant familial; alternance possible sur certains cursus.
Quels débouchés ?
Postes dans les services départementaux, associations agréées et structures d'accueil; progression vers coordinateur(trice) de service ou métiers du social avec formation complémentaire.